สมัครเว็บคาสิโน GClub การศึกษา

สมัครเว็บคาสิโน ความจริงที่ว่าสภานิติบัญญัติเพนซิลเวเนียสามารถรวบรวมงบประมาณสำหรับปีงบประมาณ 2018-19 โดยไม่มีการลดค่าใช้จ่ายจำนวนมากหรือภาษีใหม่เป็นสัญญาณที่น่ายินดีของเศรษฐกิจที่ดีขึ้นในรัฐ

แต่ยังมีสัญญาณเตือนว่าทุกอย่างไม่ดี และหนึ่งในสัญญาณเตือนเหล่านั้นสามารถพบได้ในการศึกษาที่เพิ่งเผยแพร่โดย บริษัท วิเคราะห์ทางการเงิน WalletHub รายงานของพวกเขาที่มีชื่อว่า“ 2018’s Best & Worst States for Jobs ” ทำให้รัฐเพนซิลเวเนียอยู่ในอันดับที่ 46 จาก 50 รัฐ

การวิเคราะห์ได้รวม 29 หมวดหมู่ย่อยที่แตกต่างกันเพื่อให้ได้คะแนนเดียวสำหรับแต่ละรัฐแล้วจัดอันดับ รัฐวอชิงตันเป็นที่หนึ่งและในบรรดาเพื่อนบ้านของเพนซิลเวเนียรัฐนิวเจอร์ซีย์อยู่ที่ 14 แมริแลนด์ 19 นิวยอร์ก 28 โอไฮโอ 37 และเวสต์เวอร์จิเนีย 50

มีการจบสกอร์ที่ไม่ดีจำนวนหนึ่งในหมวดหมู่ย่อยที่มีส่วนทำให้คะแนนอ่อนโดยรวมของเพนซิลเวเนีย ในหมู่พวกเขา ได้แก่ :

อัตราการว่างงานเป็นอันดับที่ 40
อัตราการจ้างงานต่ำกว่าอันดับที่ 40
อันดับที่ 40 ใน“ ความหลากหลายของอุตสาหกรรม”
อันดับที่ 42 ด้านความมั่นคงในงาน
ความพึงพอใจในงานที่ 40
ภาระภาษีรายได้อันดับที่ 49 สำหรับบุคคลที่มีค่าแรงต่ำและ สมัครเว็บคาสิโน ภาระภาษีเงินได้สำหรับบุคคลที่มีค่าจ้างปานกลาง
“ น่าเสียดายที่การวิเคราะห์นี้ไม่น่าแปลกใจ” บ็อบดิ๊กนักวิเคราะห์นโยบายอาวุโสของมูลนิธิเครือจักรภพที่ไม่แสวงหาผลกำไรกล่าวซึ่งสนับสนุนโซลูชันการตลาดเสรีเพื่อขยายเศรษฐกิจของเพนซิลเวเนีย “ เพนซิลเวเนียทำให้ประเทศล่าช้าในด้านการเติบโตของงานและรายได้ ตั้งแต่ปี 2014 อัตราการเติบโตของงานของรัฐอยู่ที่ 3.3 เปอร์เซ็นต์เทียบกับ 5.7 เปอร์เซ็นต์ในประเทศอื่น ๆ เพนซิลเวเนียเป็นเพียง 1 ใน 10 รัฐที่มีการลดกำลังแรงงานในช่วงสามปีที่ผ่านมา”

มีจุดสว่างสองสามจุดสำหรับเพนซิลเวเนียในการศึกษา รัฐจบอันดับที่ 12 ในเมตริกสำหรับการเข้าถึงและการมีส่วนร่วมในแผนการเกษียณอายุตามนายจ้างอันดับที่สี่สำหรับผลประโยชน์ของพนักงานและอันดับที่ 10 ในส่วนแบ่งของคนงานภายใต้เส้นความยากจน

Jill Gonzalez นักวิเคราะห์ของ WalletHub กล่าวด้วยว่าอัตราการว่างงานของเพนซิลเวเนียในขณะที่อยู่ในระดับต่ำเมื่อเทียบกับมาตรการในอดีตนั้นอยู่ในระดับสูงเมื่อเทียบกับประเทศอื่น ๆ ในสหรัฐอเมริกาในขณะนี้

“อัตราการว่างงานในเพนซิลเวเนียอยู่ที่ 4.9 เปอร์เซ็นต์” เธอกล่าว “แม้ว่าตัวเลขนี้จะถือว่าอยู่ในระดับต่ำ แต่เมื่อเทียบกับรัฐอื่น ๆ แต่ก็ถือว่าสูงสุดเป็นอันดับที่ 11 ในปัจจุบัน”

Michael Merrill ศาสตราจารย์แห่ง Rutgers University เป็นหนึ่งในผู้เชี่ยวชาญหลายคนในตลาดงานและแรงงานที่ให้คำปรึกษาโดย WalletHub เขาชี้ให้เห็นถึงวิธีที่รัฐต่างๆสามารถส่งเสริมการเติบโตในตลาดงานของตนในอนาคต

“เศรษฐกิจดูแล” จะยังคงเป็นภาคที่การจ้างงานเติบโตอย่างรวดเร็วที่สุด “เขากล่าว “ กล่าวอีกนัยหนึ่งงานที่เกี่ยวข้องกับการดูแลเด็กความเจ็บปวดความเศร้าผู้สูญเสียผู้พิการผู้สูงอายุ ฯลฯ จะยังคงเป็นที่ต้องการมากที่สุด การทำสิ่งต่างๆเพื่อผู้คนคือการเติบโต”

นอกจากนี้เขายังพูดคุยเกี่ยวกับโปรแกรมการฝึกอบรมงานใหม่ซึ่งเป็นองค์ประกอบที่ทั้งรัฐบาลประชาธิปไตยที่ดำรงตำแหน่งทอมวูล์ฟและคู่ต่อสู้ของเขาในการเลือกตั้งฤดูใบไม้ร่วงสก็อตต์วากเนอร์จากพรรครีพับลิกันของเขาได้พูดถึงในการลงพื้นที่หาเสียง

“ โปรแกรมการฝึกอบรมงานที่ประสบความสำเร็จมากที่สุดคือการลงทะเบียนและได้รับในขณะที่คุณเรียนรู้การฝึกงาน” Merrill กล่าว “ ให้งานคนส่วนใหญ่แล้วพวกเขาจะได้เรียนรู้วิธีการทำ การเปลี่ยนจากรายได้เป็นการเรียนรู้มักประสบความสำเร็จมากกว่าการเปลี่ยนจากการเรียนรู้เป็นรายได้หลายเท่า เรากำลังเข้าใกล้ปัญหาย้อนหลัง สิ่งที่คนงานพลัดถิ่นต้องการมากที่สุดไม่ใช่การฝึกอบรมซ้ำ แต่เป็นการจ้างงานใหม่ ถ้าเราทำให้พวกเขาทำงานได้พวกเขาจะได้เรียนรู้”

มุมมองของมูลนิธิเครือจักรภพคือตลาดงานจะยังคงต่อสู้ในรัฐตราบเท่าที่นโยบายของรัฐบาลใหญ่ยังคงมีอยู่ Dick กล่าว

“รัฐบาล วิธีการเก็บภาษีและการใช้จ่ายของ Wolf เป็นส่วนหนึ่งของปัญหา” เขากล่าว “ ผู้กำหนดนโยบายจำเป็นต้องให้ความสำคัญกับการลดภาระภาษีลงโทษของรัฐควบคุมการใช้จ่ายและยกเลิกกฎระเบียบที่ยุ่งยากและกฎหมายการออกใบอนุญาตเพื่อแก้ไขวิถีทางเศรษฐกิจของเพนซิลเวเนีย”ผู้อยู่อาศัยโดยเฉลี่ยหรือเจ้าของธุรกิจในเพนซิลเวเนียอาจรู้สึกว่าบางครั้งโครงสร้างภาษีท้องถิ่นเป็นกฎระเบียบแบบไบเซนไทน์ซึ่งไม่สามารถยอมรับได้สำหรับทุกคนที่ไม่ใช่นักบัญชีตามอาชีพ

สิ่งที่น่าเป็นห่วงยิ่งกว่าที่จะได้ยินคือเจ้าหน้าที่ของรัฐในท้องถิ่นบางคนรู้สึกเช่นเดียวกันกับเรื่องนี้ไม่มากก็น้อย

“ ฉันคิดว่าฉันมีประสบการณ์จริงๆ [ในฐานะอดีตนายพลกองทัพสหรัฐฯและครูใหญ่โรงเรียนมัธยม] และด้วยประสบการณ์หลายปีของฉันในฐานะผู้บัญชาการมณฑลที่ฉันสามารถสร้างความแตกต่างได้เมื่อเราไปถึงจุดนั้นในอาชีพการงานชีวิตของฉัน เพื่อทำการประเมินภาษีใหม่ในอินเดียนาเคาน์ตี้” นายร็อดรัดด็อคผู้บัญชาการมณฑลกล่าวกับการรวมตัวของผู้แทนของรัฐเมื่อเร็ว ๆ นี้ “ ฉันคิดว่าตัวเองมีคุณสมบัติในการเป็นผู้นำเบื้องหลังที่จะทำให้มันเกิดขึ้นอย่างมีประสิทธิผลและประสิทธิภาพ

“ ฉันกำลังออกนอกฐาน ฉันไม่ได้เตรียมพร้อมสำหรับมัน”

รัดด็อคกำลังพูดในการพิจารณาคดีของคณะอนุกรรมการคัดเลือกของคณะกรรมการการเงินของเพนซิลเวเนียเฮาส์เพื่อการปรับปรุงและปฏิรูปภาษีให้ทันสมัย คณะกรรมการนำโดยตัวแทน Eli Evankovich, R-Murrysville ได้รับมอบหมายให้พิจารณาหาแนวทางในการปรับปรุงวิธีการจัดหาเงินทุนจากรัฐบาลท้องถิ่นในรัฐเหนือสิ่งอื่นใด

Evankovich บอก Ruddock และผู้ให้การอื่น ๆ ว่าจุดประสงค์ของคณะกรรมการคือการค้นหาจุดเจ็บปวดที่เห็นได้ในระดับท้องถิ่น

“ เราอยากได้ยินเกี่ยวกับความท้าทายของคุณ” เขากล่าว “ เราอยากได้ยินเรื่องที่พังและหวังว่าจะได้รับข้อมูลดีๆจากการฟังครั้งนี้”

ในการพูดคุยเกี่ยวกับกระบวนการประเมินใหม่ของมณฑลรัดด็อคได้อธิบายถึงความเจ็บปวดที่เขาและเพื่อนเจ้าหน้าที่เขตต้องอยู่ในความเมตตาของนักบัญชีที่ทำสัญญาและจากไปโดยไม่มีคำแนะนำจากรัฐ ในขณะที่ผู้อยู่อาศัยพยายามที่จะเข้าใจว่าภาระภาษีของพวกเขาเปลี่ยนแปลงไปอย่างไรเจ้าหน้าที่ของมณฑลก็พยายามดิ้นรนเพื่อให้ได้คำตอบที่ดี

“ ฉันคิดว่า…การให้บอร์ดอุทธรณ์ของคุณได้รับการศึกษาและฝึกอบรมอย่างเหมาะสมว่าต้องทำอะไรจะช่วยลดความเศร้าโศกของเราได้ประมาณ 30 เปอร์เซ็นต์ตั้งแต่เริ่มต้น” เขากล่าวกับคณะกรรมการ “ ผู้คนไม่เชื่อในสิ่งที่เราทำเพราะพวกเขาดูกระดานอุทธรณ์ของผู้คนที่คุณดึงดูดจากชุมชนที่ไม่รู้อะไรเลยเกี่ยวกับอสังหาริมทรัพย์ พวกเขาไม่รู้อะไรเลยเกี่ยวกับการตัดสินใจว่ามูลค่าของทรัพย์สินจะเป็นอย่างไร”

นอกจากนี้เขายังสะท้อนการเรียกร้องของสมาชิกสภานิติบัญญัติให้คิดใหม่ในการระดมทุนของรัฐบาลท้องถิ่นและการดำเนินงานของโรงเรียนอย่างเคร่งครัดผ่านภาษีทรัพย์สิน Ruddock กล่าวว่าโดยเฉพาะอย่างยิ่งเขตการศึกษาได้รับความสนใจจากผู้เสียภาษีอย่างไม่ได้สัดส่วนเนื่องจากพวกเขาเห็นว่าการจ่ายภาษีทรัพย์สินจำนวนมากจะต้องจ่ายเพื่อการศึกษาโดยประมาณ 60 ถึง 75 เซนต์ของทุก ๆ ดอลลาร์ไปโรงเรียนโดยแบ่งส่วนที่เหลือระหว่างเทศบาลและมณฑล

Evankovich ต้องการฟังปฏิกิริยาของ Ruddock ที่มีต่อแนวคิดในการลดการอุดหนุนจากรัฐของรัฐบาลมณฑลและให้รัฐบาลท้องถิ่นสามารถเพิ่มรายได้โดยตรง

“ มันคงยากมาก” รัดด็อคตอบ “ มันเป็นเอกสารที่ไม่ได้รับการสนับสนุนซึ่งเป็นตัวแทนที่ทำร้ายเราจริงๆ ฉันหมายถึงดูที่รัฐบาลมณฑล คุณรู้ทุกสิ่งที่เราทำในรัฐบาลมณฑล ทุกอย่างขึ้นภาระต้นทุน ด้าน [บริการโซเชียล] ของเราเป็นเพียงคลิปที่เราไม่สามารถตามทันได้”

GClub คณะกรรมการยังได้ยินจาก David Massaro จาก Massaro Properties บริษัท อสังหาริมทรัพย์เชิงพาณิชย์ที่ตั้งอยู่ทางตะวันตกของรัฐเพนซิลเวเนียซึ่งทำธุรกิจในโอไฮโอและเวสต์เวอร์จิเนีย Massaro กล่าวว่ารูปแบบต่างๆในรูปแบบการจัดเก็บภาษีในท้องถิ่นและของรัฐบังคับให้เขาต้องเก็บเจ้าหน้าที่ปฏิบัติตามหนังสือไว้เมื่อเขาต้องการใช้ทรัพยากรเหล่านั้นที่อื่น

ในแต่ละเทศบาล 133 แห่งของ Allegheny County เพียงอย่างเดียว Massaro กล่าวว่ามีภาษีค่าจ้างและภาษีอสังหาริมทรัพย์ที่แตกต่างกันมากมายให้ติดตาม

“ คุณสามารถทำงานในโรบินสันทาวน์ชิปได้หนึ่งไมล์และย้ายไปที่ GClub และมีอัตราภาษีที่แตกต่างกัน…มีอัตราภาษีที่แตกต่างกันสำหรับขั้นตอนการอนุญาตของคุณสำหรับภาษีโรงเรียนของคุณ” เขากล่าว “ มันจึงสับสนมาก”

Massaro กล่าวว่าในขณะที่เขาพบว่าเวสต์เวอร์จิเนียมีความซับซ้อนพอ ๆ กับเพนซิลเวเนียเพื่อนร่วมงานของเขาในรัฐอื่น ๆ อธิบายสถานการณ์ที่แตกต่างกันมาก

“ เราจัดการกับนักพัฒนานอกเมืองที่เข้ามาในเพนซิลเวเนียจากเช่น Atlanta, Dallas, New York” เขากล่าว “ พวกเขาประหลาดใจกับความซับซ้อนของสถานการณ์ภาษีอสังหาริมทรัพย์ของเราที่เพนซิลเวเนีย …บางครั้งมันยากมากที่จะคำนวณสำหรับนักพัฒนานอกรัฐ แล้ว…พวกเขาประหลาดใจที่ภาษีทรัพย์สินของเราสูงแค่ไหน”

Evankovich ตั้งคำถามว่านักพัฒนาซอฟต์แวร์ในรัฐอื่น ๆ อาจมองว่ารายได้หรือภาษีการขายที่สูงขึ้นเป็นภาระที่ใกล้เคียงกันหรือไม่ แต่ Massaro ตอบว่าภาษีทรัพย์สินมักเป็นปัญหาที่ใหญ่ที่สุด

“ เมื่อคุณทำการพัฒนามูลค่า 70 ล้านเหรียญและคุณจะเห็นว่าภาษีทรัพย์สินนั้นจะเป็นเท่าใดหรือสามารถเป็นได้เมื่อทรัพย์สินนั้นได้รับการประเมินอย่างครบถ้วนนั่นคือจำนวนที่พวกเขามุ่งเน้นไปที่” Massaro กล่าว “ เพราะนั่นจะเป็นตัวเลขที่พวกเขาต้องจ่ายปีต่อปี”

อนาคตของภาษีทรัพย์สินของรัฐเพนซิลเวเนียอยู่ในสภาพคล่องเนื่องจาก Sen. Mario Scavello, R-Tannersville ได้เสนอให้ยกเลิกและแทนที่ด้วยภาษีรายได้และภาษีการขาย Scott Wagner ผู้สมัครผู้ว่าการรัฐของพรรครีพับลิกันยังกล่าวอีกว่าเขาชอบที่จะเก็บภาษีทรัพย์สิน